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Mise à jour du Document Unique

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Le décret 2022-395 du 18 mars 2022 vient détailler les modifications apportées par la nouvelle loi Santé du 02 août 2021. Ce décret modifie, entre autres, l'article L4121-3 du Code du Travail faisant référence à l'obligation de l'employeur de réaliser l'évaluation des risques professionnels de ses salariés et l'article L4121-3-1 du Code du Travail faisant référence au Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels.

La synthèse des modifications est résumé dans l'image ci-dessus.

 

Le personnel de COPRESE en tant qu'IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) peut être désigné par un employeur pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise tel que prévu à l'article L4644-1 et donc participer à l'évaluation des risques professionnels et la mise à jour du docuement unique.